随着集团一体化文化建设工作的全面推进，平安健康家园上下全面践行平安文化，领导班组成员充分发挥带头作用，转变工作态度和作风。2月23日上午总经理接待日，总经理高朋建及办公室主任周丽琼一起带领办公室人员下沉一线关爱员工，主动倾听一线员工心声、了解员工工作和思想动态，询问员工需求。

本次总经理接待日深入体检部，高总走进科室诊间，同一线员工交流沟通，了解科室文化建设、民主生活会和经营分析会两会开展情况，询问员工在本职工作、部门经营等方面有什么好的意见、建议。员工们思维活跃善于创新，在人文建设、专业培训等方面提出了很多好的想法和新奇的点子。

通过本次总经理接待日，公司从内部夯实了言路基础通道，畅通员工建言献策的途径，为公司人文建设提升创造有利条件，充分营造公司浓厚的人文关怀氛围。